旭輝ESG報(bào)告：推進(jìn)綠色建筑研發(fā)應(yīng)用，84座“透明工廠”落地

5月31日，旭輝控股（下稱“旭輝”）正式發(fā)布2021年ESG（環(huán)境、社會(huì)及管治）報(bào)告，再次向公眾展示旭輝2021年在該領(lǐng)域的實(shí)踐與成效，這也是旭輝連續(xù)第三年發(fā)布獨(dú)立ESG報(bào)告。

 

報(bào)告透露，在過去一年中，即使行業(yè)面臨迭變重整的調(diào)整期，旭輝始終堅(jiān)定對行業(yè)未來的信心，將可持續(xù)發(fā)展理念充分融入發(fā)展戰(zhàn)略，尋求新的增長點(diǎn)及全新經(jīng)營模式。

 

作為行業(yè)內(nèi)早先踐行ESG理念的房企之一，旭輝致力于成為踐行可持續(xù)發(fā)展理念的標(biāo)桿企業(yè)。基于持續(xù)踐行ESG理念取得的成果，全球最大指數(shù)公司明晟MSCI將旭輝控股的ESG評(píng)級(jí)由BB級(jí)提升至BBB級(jí)，連續(xù)兩年上調(diào)。同時(shí)，旭輝首次參評(píng)GRESB（全球房地產(chǎn)可持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)）并獲得三星評(píng)級(jí)，而該評(píng)估也被稱為全球地產(chǎn)領(lǐng)域可持續(xù)發(fā)展高效表現(xiàn)的“風(fēng)向標(biāo)”。

 

助力“雙碳”目標(biāo)，構(gòu)造綠色建筑體系

 

助力實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰”“碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)（即“雙碳”目標(biāo)），是每個(gè)企業(yè)義不容辭的責(zé)任。在此背景下，旭輝專門啟動(dòng)了企業(yè)自身的雙碳戰(zhàn)略，將雙碳理念融入到組織運(yùn)營理念之中，力爭早日實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。

 

對此，旭輝通過設(shè)計(jì)方式、施工工藝、材料選用的優(yōu)化，以及可再生能源、能耗管理等方式，降低各階段的每年單位面積二氧化碳排放量。同時(shí)，旭輝也制定了用水效益目標(biāo)，將從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、施工生產(chǎn)、行政辦公、運(yùn)營維護(hù)四個(gè)方面提升用水效益，履行企業(yè)應(yīng)盡的環(huán)境責(zé)任。

 

2021年，根據(jù)G20轄下金融穩(wěn)定委員會(huì)成立的氣候變化相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露（TCFD）工作組的披露建議，旭輝啟動(dòng)氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別及排序工作，評(píng)估氣候變化對公司帶來的潛在影響，旨在有效管理氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，減少其對公司業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)所帶來的影響。

 

傳統(tǒng)建筑業(yè)作為高耗能行業(yè)之一，是“節(jié)能減排”的重點(diǎn)領(lǐng)域。如何推進(jìn)建筑行業(yè)節(jié)能減排，是旭輝踐行可持續(xù)發(fā)展的行動(dòng)方向。

 

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上，旭輝倡導(dǎo)按照綠色建筑和健康建筑標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，積極推進(jìn)綠色建筑體系的研發(fā)及應(yīng)用。2021年，旭輝對綠色健康智慧產(chǎn)品體系進(jìn)行了全面升級(jí)，發(fā)布了《旭輝集團(tuán)HUMAN智慧健康生活3.0設(shè)計(jì)指引》。其中，在對綠色建筑的要求中，疊加了“雙碳”相關(guān)規(guī)范，更大程度上減少建筑的運(yùn)營碳排放，實(shí)現(xiàn)超低能耗運(yùn)營。以上海世紀(jì)古美項(xiàng)目為例，作為旭輝在上海的首個(gè)超低能耗住宅項(xiàng)目，從設(shè)計(jì)、建造多個(gè)角度發(fā)力，讓建筑能耗更低、碳排更少、居住體驗(yàn)感更佳。據(jù)測算，世紀(jì)古美項(xiàng)目每年能減少二氧化碳排放量超1225噸。

 

 

旭輝打造的超低能耗住宅項(xiàng)目上海世紀(jì)古美，每年能減少二氧化碳排放量超1225噸。

 

2021年5月，旭輝正式與國際WELL建筑研究院（IWBI）簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。在與國家健康建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)維度一致的基礎(chǔ)上，旭輝對標(biāo)WELL認(rèn)證體系在健康建筑的要求中引入“12感官健康指標(biāo)體系”設(shè)計(jì)，全方位提高用戶的舒適感及身心健康水平。2021年，旭輝有6個(gè)項(xiàng)目獲得WELL正式認(rèn)證，另有部分項(xiàng)目獲得預(yù)認(rèn)證。

 

與此同時(shí)，旭輝也力爭在節(jié)能建筑方面尋找新的提升點(diǎn)。華熙旭輝LIVE·五棵松綜合體項(xiàng)目的建筑之一五棵松冰上運(yùn)動(dòng)中心，作為此次冬奧會(huì)為數(shù)不多的新建場館，其一大亮點(diǎn)是光伏設(shè)計(jì)，能實(shí)現(xiàn)年供電約70萬千瓦時(shí)，所生產(chǎn)的電能為場館提供8.5%的用電量，減少碳排放。

 

2021年，旭輝竣工項(xiàng)目中符合綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的建筑面積為1615.58萬平方米，占竣工項(xiàng)目總建筑面積76.8%，新建項(xiàng)目裝配式建筑應(yīng)用比例高達(dá)82.6%，遠(yuǎn)高于國家提出的30%目標(biāo)。

 

 

除綠色建筑體系的研發(fā)外，旭輝也力爭在節(jié)能建筑方面尋找新的提升點(diǎn)。圖為華熙旭輝LIVE·五棵松綜合體項(xiàng)目。

 

秉持“質(zhì)量第一”理念，踐行綠色金融

 

旭輝始終秉持“質(zhì)量第一”的理念，建立及落實(shí)了標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系，確保項(xiàng)目在產(chǎn)品供應(yīng)階段和產(chǎn)品制造階段的整個(gè)工程周期都得到嚴(yán)格的質(zhì)量保證。同時(shí)，旭輝還設(shè)立了安全管控體系，不僅實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理，還明確了監(jiān)理單位、施工單位在安全文明施工方面的職責(zé)與權(quán)限，共同創(chuàng)造安全的施工環(huán)境。目前，旭輝已獲取ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證以及ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。

 

報(bào)告顯示，2021年全年，旭輝通過高效的施工安全管理，實(shí)現(xiàn)了安全“0”責(zé)任事故，并有44個(gè)工地獲得了“安全文明示范工地”榮譽(yù)稱號(hào)，數(shù)量同比增長100%；省級(jí)以上榮譽(yù)項(xiàng)目50個(gè)，國家級(jí)榮譽(yù)項(xiàng)目4個(gè)，實(shí)現(xiàn)了國家級(jí)層面的榮譽(yù)突破。

 

在過去的一年里，旭輝透明建造體系已升級(jí)至3.0版本，建造管理工作的智慧化、智能化水平得到了進(jìn)一步提升。截至2021年末，公司已落地運(yùn)行84座可全方位展示的透明工廠，相比2020年增長25%，因使用透明建造體系四大工藝減少二氧化碳排放近110.1萬噸。

 

 

截至2021年末，旭輝已落地運(yùn)行84座可全方位展示的透明工廠。

 

此外，基于高質(zhì)效結(jié)構(gòu)體系創(chuàng)新，旭輝構(gòu)建了以智慧管理和智能建造為依托的智能建造體系——旭輝X智造，開創(chuàng)了一條品質(zhì)可量產(chǎn)、提質(zhì)又增效、生產(chǎn)更安全、綠色低能耗的全新建造之路，在解決行業(yè)痛點(diǎn)之余，讓客戶、企業(yè)、社會(huì)、環(huán)境全面受益。

 

得益于各項(xiàng)ESG指標(biāo)穩(wěn)步提升，旭輝還將可持續(xù)發(fā)展理念納入了融資機(jī)制，致力于推動(dòng)企業(yè)成長和可持續(xù)發(fā)展的正向循環(huán)。

 

2021年5月，旭輝發(fā)行了第二筆規(guī)模為5億美元的綠色債券，其中5.25年期債券3.5億美元，利率4.45%，較2020年首次發(fā)行綠債下降了0.8個(gè)百分點(diǎn)；7年期債券1.5億美元，利率4.80%。7年的期限，創(chuàng)下了旭輝境外美元債發(fā)行最長期限的紀(jì)錄。同年7月，旭輝首次獲得初始額度近28億港元的綠色銀團(tuán)貸款。

 

值得一提的是，旭輝還于當(dāng)年發(fā)布了首份《綠色金融報(bào)告》，主動(dòng)披露綠債資金使用及環(huán)境效益，并取得了安永的第三方獨(dú)立認(rèn)證，用實(shí)際行動(dòng)踐行綠色金融承諾。

 

關(guān)愛員工，持續(xù)投身公益事業(yè)

 

2021年作為旭輝“二五”戰(zhàn)略的收官之年，公司在總結(jié)“二五”人才戰(zhàn)略計(jì)劃的基礎(chǔ)上，對下一個(gè)五年的人才組織戰(zhàn)略也做了規(guī)劃，提出“四高”人才戰(zhàn)略，即組織高敏捷、人才高戰(zhàn)斗力、機(jī)制高效益、文化高認(rèn)同，構(gòu)建高效的生態(tài)組織，打造更具活力的人才隊(duì)伍，完善可持續(xù)發(fā)展的管理機(jī)制以及加強(qiáng)整體企業(yè)文化建設(shè)。

 

在“驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，成人達(dá)己”的人才管理理念推動(dòng)下，旭輝高度重視員工溝通，設(shè)立了暢通的雙向交流機(jī)制，傾聽員工意見并推出對應(yīng)改進(jìn)計(jì)劃，與員工一同成長。此外，旭輝還積極組織開展了各類員工活動(dòng)，如旭輝徒步俱樂部等，豐富員工業(yè)余生活，打造健康工作環(huán)境。2021年，旭輝員工敬業(yè)度得分83%，領(lǐng)先行業(yè)平均6個(gè)百分點(diǎn)。

 

值得一提的是，旭輝自2017年來已連續(xù)五年榮獲KINCENTRIC“中國最佳雇主”稱號(hào)，并連續(xù)三年榮膺“中國最佳雇主——雇主之星”稱號(hào)，再次刷新行業(yè)紀(jì)錄。

 

秉持“大愛利他”的理念，旭輝多年來持續(xù)投身公益事業(yè)，通過“旭輝公益基金會(huì)”捐贈(zèng)各界，聚焦捐資助學(xué)、鄉(xiāng)村振興、綠色環(huán)保和抗疫救災(zāi)四大領(lǐng)域，為社會(huì)貢獻(xiàn)旭輝力量。報(bào)告披露，旭輝當(dāng)年公益投入總額達(dá)1.57億元，累計(jì)捐贈(zèng)已超6.7億元。

 

在教育層面，旭輝不僅向南平市旭輝第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校捐贈(zèng)5000萬元，發(fā)揮所長獻(xiàn)力設(shè)計(jì)建設(shè)，還設(shè)立了“中國人民公安大學(xué)旭輝集團(tuán)獎(jiǎng)助學(xué)金”，助力預(yù)備警官培養(yǎng)。一年多以來，旭輝獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)警200名，助學(xué)金資助學(xué)警425名。此外，旭輝持續(xù)推動(dòng)旭輝林公益項(xiàng)目，種植生態(tài)樹林，改善局部生態(tài)環(huán)境，建設(shè)綠色生態(tài)，目前累計(jì)捐贈(zèng)樹木超過10.6萬棵，面積超1000畝，為助力我國西部地區(qū)的沙漠化防治和綠色生態(tài)建設(shè)，踏出堅(jiān)實(shí)的一步。

 

鑒于旭輝在公益慈善領(lǐng)域的多年不懈耕耘，旭輝榮獲由國家民政部指導(dǎo)、公益時(shí)報(bào)主辦的2021中國慈善榜“十大慈善企業(yè)”稱號(hào)。

 

2022年是旭輝“三五”戰(zhàn)略起始之年，旭輝表示：“將秉承‘長期主義’，堅(jiān)持貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，在全新的下一個(gè)二十年中堅(jiān)定不移地履行社會(huì)責(zé)任，持續(xù)努力朝著具有行業(yè)競爭力的卓越企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。”