碳排放管理員“正式上崗”，快來(lái)人社部發(fā)布的18個(gè)新職業(yè)里找工作

3月18日，人社部會(huì)同國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)正式發(fā)布了18個(gè)新職業(yè)。

 

這18個(gè)新職業(yè)分別是：集成電路工程技術(shù)人員、企業(yè)合規(guī)師、公司金融顧問(wèn)、易貨師、二手車經(jīng)紀(jì)人、汽車救援員、調(diào)飲師、食品安全管理師、服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員、電子數(shù)據(jù)取證分析師、職業(yè)培訓(xùn)師、密碼技術(shù)應(yīng)用員、建筑幕墻設(shè)計(jì)師、碳排放管理員、管廊運(yùn)維員、酒體設(shè)計(jì)師、智能硬件裝調(diào)員、工業(yè)視覺(jué)系統(tǒng)運(yùn)維員。

 

這是《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015年版)》頒布以來(lái)發(fā)布的第四批新職業(yè)。

 

碳排放管理員“正式上崗”

 

在這18個(gè)新職業(yè)中，“碳排放管理員”顯得格外突出，隨著“十四五”碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)的提出，碳排放管理員也準(zhǔn)備“正式上崗”了。

 

眾所周知，中國(guó)政府在第七十五屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)上提出：“中國(guó)將提高國(guó)家自主貢獻(xiàn)力度，采取更加有力的政策和措施， 二氧化碳排放力爭(zhēng)于2030年前達(dá)到峰值，努力爭(zhēng)取2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和。” 2021年3月5日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在2021年國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告中指出，扎實(shí)做好碳達(dá)峰、碳中和各項(xiàng)工作，制定2030年前碳排放達(dá)峰行動(dòng)方案，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu) 。

 

具體崗位方面，碳排放管理員從事企事業(yè)單位二氧化碳等溫室氣體排放檢測(cè)，統(tǒng)計(jì)核算、核查、交易和咨詢等工作的人員。其主要任務(wù)包括，監(jiān)測(cè)企事業(yè)單位碳排放現(xiàn)狀，統(tǒng)計(jì)核算企事業(yè)單位碳排放數(shù)據(jù)，購(gòu)買、出手、抵押企事業(yè)單位碳排放權(quán)等。

 

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所副所長(zhǎng)常紀(jì)文也表示，“今后5年，工業(yè)領(lǐng)域的綠色供應(yīng)鏈、建筑領(lǐng)域的綠色建筑等都大有文章可做，各地要認(rèn)識(shí)到降碳工作的長(zhǎng)期性和艱巨性，增強(qiáng)綠色低碳發(fā)展的本領(lǐng)。”

 

新經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)新職業(yè)

 

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，新興技術(shù)的應(yīng)用和人們需求的提升，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)。為反映職業(yè)發(fā)展變化，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，我國(guó)建立了發(fā)布新職業(yè)制度。新職業(yè)的發(fā)布，對(duì)于引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)教育培訓(xùn)、增強(qiáng)對(duì)新職業(yè)從業(yè)人員的社會(huì)認(rèn)同度等，都具有重要意義。

 

此批公布的新職業(yè)由人力資源社會(huì)保障部組織職業(yè)分類專家，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序從大量新職業(yè)征集建議中評(píng)估論證，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體等向社會(huì)公示，廣泛征求相關(guān)部門及社會(huì)各界意見(jiàn)后確定，主要集中在新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)兩個(gè)領(lǐng)域，具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

 

1、數(shù)字化技術(shù)發(fā)展催生出新職業(yè)

 

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展，2012年，“電子數(shù)據(jù)”作為新的證據(jù)形式被納入《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》，電子數(shù)據(jù)取證作為一種全新的取證技術(shù)廣泛應(yīng)用于刑事訴訟活動(dòng)中。電子數(shù)據(jù)調(diào)查分析服務(wù)也由司法機(jī)關(guān)逐漸延伸至其他行政執(zhí)法部門和大型企事業(yè)單位。“電子數(shù)據(jù)取證分析師”納入職業(yè)分類目錄，將有效推進(jìn)該職業(yè)規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，為公共環(huán)境健康安全提供有力科技保障。

 

密碼技術(shù)被公認(rèn)為保障網(wǎng)絡(luò)與信息安全最有效、最可靠、最經(jīng)濟(jì)的技術(shù)。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，密碼服務(wù)也擴(kuò)展到物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等多方面，呈現(xiàn)出智聯(lián)智融的特征，催生出隱私保護(hù)、零信任、多方安全計(jì)算等新型密碼技術(shù)。為規(guī)范密碼應(yīng)用和管理，2019年，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十四次會(huì)議審議通過(guò)《中華人民共和國(guó)密碼法》，提出“國(guó)家加強(qiáng)密碼人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)”。“密碼技術(shù)應(yīng)用員”作為密碼技術(shù)應(yīng)用供給側(cè)、用戶側(cè)、監(jiān)管側(cè)的主力軍，將為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的安全、融通、監(jiān)管等方面保駕護(hù)航。

 

未來(lái)我國(guó)人口老齡化程度持續(xù)加深，勞動(dòng)年齡人口減少以及人力成本上升，各行業(yè)、產(chǎn)業(yè)對(duì)服務(wù)機(jī)器人的需求快速增加，服務(wù)機(jī)器人已廣泛應(yīng)用在教育、娛樂(lè)、物流、安防巡檢等領(lǐng)域。特別是新冠肺炎疫情發(fā)生后，服務(wù)機(jī)器人在醫(yī)療、餐飲等方面的應(yīng)用迎來(lái)爆發(fā)式增長(zhǎng)。“服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員”直接負(fù)責(zé)服務(wù)機(jī)器人的需求反饋、應(yīng)用與推廣，是推動(dòng)服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要人才支撐。

 

此外，“集成電路工程技術(shù)人員”“智能硬件裝調(diào)員”“工業(yè)視覺(jué)系統(tǒng)運(yùn)維員”等都是數(shù)字化技術(shù)發(fā)展和變革催生出的新職業(yè)，這些新職業(yè)對(duì)于促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展具有重要意義。

 

2、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展孕育出新職業(yè)

 

扎實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高要求。企業(yè)合規(guī)管理是對(duì)企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、進(jìn)出口、勞動(dòng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等多方面進(jìn)行合規(guī)管控，具有較強(qiáng)的綜合性、獨(dú)立性和技術(shù)性。近年來(lái)，政府出臺(tái)了一系列企業(yè)合規(guī)管理政策及指引，如《企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》等。“企業(yè)合規(guī)師”將在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)行為、注重環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力等方面發(fā)揮積極作用。

 

融資是企業(yè)生存發(fā)展的重要業(yè)務(wù)，企業(yè)通過(guò)“公司金融顧問(wèn)”對(duì)接金融機(jī)構(gòu)和金融市場(chǎng)，可有效避免投融資信息不對(duì)稱等問(wèn)題，還可在實(shí)現(xiàn)金融結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，培育出新的業(yè)務(wù)和商機(jī)。銀行等金融機(jī)構(gòu)也可通過(guò)“公司金融顧問(wèn)”拓展多元化業(yè)務(wù)，平抑經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)效能。

 

借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段，通過(guò)高效實(shí)用的以物易物平臺(tái)，對(duì)剩余資產(chǎn)進(jìn)行有效整合，實(shí)現(xiàn)資源快速互通和對(duì)接，已成為企業(yè)突破地域限制、實(shí)現(xiàn)自由對(duì)接，解決資金短缺、產(chǎn)品積壓的重要手段。專業(yè)“易貨師”能系統(tǒng)運(yùn)用資源整合理論，促進(jìn)產(chǎn)、供、銷和諧分配和優(yōu)化資源，有效解決產(chǎn)品遲銷、滯銷、停銷問(wèn)題，是易貨企業(yè)所急需的新興復(fù)合型人才。

 

3、美好生活派生出新職業(yè)

 

新的商業(yè)模式、服務(wù)方式和管理方式不斷涌現(xiàn)。人均收入的提升帶來(lái)汽車的更新?lián)Q代，同事也帶來(lái)大量二手車交易需求，且交易方式呈現(xiàn)出復(fù)雜化、多樣化和專業(yè)化的趨勢(shì)。二手車交易涉及到品牌認(rèn)證、拍賣交易、委托交易及各種金融服務(wù)、質(zhì)保等業(yè)務(wù)，從而催生出專業(yè)的“二手車經(jīng)紀(jì)人”，通過(guò)提供專業(yè)化的交易咨詢和交易服務(wù)，維持公平、公開(kāi)、透明的交易秩序，提高交易效率，滿足公眾對(duì)汽車的個(gè)性化需求。

 

生活模式改變及生活節(jié)奏加快，原先單一的茶葉、牛奶或酸奶等飲品，已難以滿足消費(fèi)者多樣化需求，近年來(lái)出現(xiàn)了將茶葉、奶、果蔬等融合開(kāi)發(fā)出的新式可口健康飲品，廣受群眾特別是年輕人的喜愛(ài)。“調(diào)飲師”作為新興職業(yè)，不僅有利于促進(jìn)靈活就業(yè)，還可帶動(dòng)茶葉、奶類及果蔬等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

 

食品安全關(guān)系人民群眾身體健康和生命安全，關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定，是重大的民生問(wèn)題。隨著生活水平的不斷提高，食以安為先的要求更為迫切。國(guó)家在加強(qiáng)食品安全監(jiān)管的同時(shí)，也需要引導(dǎo)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自主開(kāi)展食品生產(chǎn)、流通、銷售、服務(wù)等全流程的安全控制，全面提高食品安全質(zhì)量。“食品安全管理師”作為食品生產(chǎn)、餐飲服務(wù)和食品流通等活動(dòng)中從事食品安全風(fēng)險(xiǎn)控制和管理的人員，未來(lái)會(huì)有巨大的市場(chǎng)需求。

 

新職業(yè)的發(fā)布，對(duì)于增強(qiáng)從業(yè)人員的社會(huì)認(rèn)同度、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)職業(yè)教育培訓(xùn)改革、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，都具有重要意義。新職業(yè)發(fā)布后，人力資源社會(huì)保障部將會(huì)同相關(guān)部門和單位加快新職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)人才培養(yǎng)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，打造數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的從業(yè)人員隊(duì)伍。

 

（鈦媒體 APP 編輯郭虹妘綜合自人社部、中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)等）