碳匯計(jì)量評(píng)估師職業(yè)成新風(fēng)口 專(zhuān)家建議出臺(tái)細(xì)分領(lǐng)域計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)

    隨著我國(guó)加快推進(jìn)綠色低碳發(fā)展進(jìn)程，碳匯計(jì)量評(píng)估師這一新興職業(yè)受到了眾多企業(yè)及碳市場(chǎng)交易成員的廣泛關(guān)注。一位接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪(fǎng)的分析人士指出，隨著“雙碳”政策持續(xù)落地，該職業(yè)的重要性正與日俱增。

 

    近日，包括岳陽(yáng)林紙、美利云等在內(nèi)的多家A股上市公司均向《證券日?qǐng)?bào)》記者透露，公司正積極開(kāi)展或籌劃布局碳匯（主要指森林吸收并儲(chǔ)存二氧化碳的總量或能力）業(yè)務(wù)，對(duì)碳匯計(jì)量評(píng)估師的需求很大。

 

    2022年6月份，人社部向社會(huì)公示18個(gè)新職業(yè)信息，其中包括碳匯計(jì)量評(píng)估師，是指運(yùn)用碳計(jì)量方法學(xué)，從事森林、草原等生態(tài)系統(tǒng)碳匯計(jì)量、審核、評(píng)估的人員。目前，該崗位人才正成為部分上市公司培養(yǎng)的重點(diǎn)。

 

    例如，岳陽(yáng)林紙工作人員在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪(fǎng)時(shí)表示，公司目前對(duì)于相關(guān)人才的積累主要以?xún)?nèi)部培養(yǎng)為主，社會(huì)招聘為輔，暫時(shí)未涉及校招或與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展定向人才輸送等合作。

 

    據(jù)悉，岳陽(yáng)林紙已成立雙碳與能源管理委員會(huì)，統(tǒng)籌推進(jìn)生態(tài)碳匯能力建設(shè)和節(jié)能減碳各項(xiàng)工作，將持續(xù)精進(jìn)森林碳匯、海洋碳匯、農(nóng)田碳匯、草地碳匯等方法學(xué)的全域開(kāi)發(fā)合作模式探索。此外，公司年內(nèi)已簽署6份碳匯開(kāi)發(fā)合同。由此可見(jiàn)，公司對(duì)于相關(guān)人才的需求較為迫切。

 

    談及公司對(duì)于碳匯計(jì)量評(píng)估師人才的積累問(wèn)題，美利云方面表示，公司將通過(guò)社會(huì)招聘的方式進(jìn)行相關(guān)人才儲(chǔ)備，以支持公司開(kāi)展碳匯業(yè)務(wù)。

 

    碳匯計(jì)量評(píng)估師這一職業(yè)是一個(gè)重要的“傳動(dòng)齒輪”，東高科技首席策略研究員陳宇恒表示，重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)椴菰?、森林、風(fēng)電、光伏等，尤其對(duì)于森林經(jīng)營(yíng)主體而言，碳匯或成為林產(chǎn)品、生態(tài)旅游之后的第三大增收來(lái)源。

 

    陳宇恒進(jìn)一步表示，碳匯計(jì)量評(píng)估師職業(yè)的發(fā)展是一個(gè)新風(fēng)口。按照教育部提出的加快“雙碳”人才培養(yǎng)方向，各大高校均在積極探索如何加快相關(guān)人才培養(yǎng)，以及如何豐富培養(yǎng)人才理論框架。

 

    上海市金茂律師事務(wù)所律師萬(wàn)美向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，對(duì)于降碳需求較大的能源相關(guān)行業(yè)，提供固碳、減碳技術(shù)的碳技術(shù)服務(wù)公司、碳監(jiān)測(cè)、碳核查單位等，都可能增加企業(yè)對(duì)碳匯計(jì)量評(píng)估師的人員需求。