對(duì)“碳圈”從業(yè)者來說，這可能是一個(gè)最好的時(shí)代。
他們之中，有人經(jīng)歷過十幾年前
CDM項(xiàng)目（清潔發(fā)展機(jī)制）開發(fā)日進(jìn)斗金的絢爛星爆，又在國際
碳市場(chǎng)政策轉(zhuǎn)向的沖擊下，徹底跌入發(fā)展停滯的事業(yè)黑洞。
也有人一度頂著“生化環(huán)材”這些弱勢(shì)專業(yè)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地等待勞動(dòng)市場(chǎng)的揀選。
然而，國內(nèi)“雙碳”的拔地而起，給了這些人才絕佳的機(jī)會(huì)。
獵聘網(wǎng)在《2022Q1中高端人才就業(yè)趨勢(shì)大數(shù)據(jù)報(bào)告》中表示，2022年一季度的熱門細(xì)分領(lǐng)域中，新發(fā)職位增長(zhǎng)最多的就是
碳中和領(lǐng)域，同比增長(zhǎng)了408.26%。
相關(guān)人力資源的轉(zhuǎn)移也在悄然進(jìn)行。“雙碳”相關(guān)從業(yè)者已從此前的約1萬人，增長(zhǎng)到目前的10萬左右，2025年預(yù)計(jì)相關(guān)從業(yè)人員數(shù)量會(huì)增長(zhǎng)到50-100萬人。
不過，氣候行動(dòng)青年聯(lián)盟（CAYA）近日發(fā)布的《“雙碳”人才洞察報(bào)告》（下稱《報(bào)告》）也顯示，
碳管理、
碳排放核算、碳市場(chǎng)交易、碳中和技術(shù)、“碳中和+”五大細(xì)分領(lǐng)域都在不同程度出現(xiàn)了人才供需的錯(cuò)配。
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