四川綿陽市開展干部離任生態(tài)審計成干部政績考核的重要內容

近日綿陽市委、市政府出臺《關于開展縣市區(qū)黨政主要負責人離任生態(tài)環(huán)境審計評估試點工作的通知》，在“一把手”離任時，將對其任職前后的生態(tài)環(huán)境狀況進行對比考評，使干部在注重發(fā)展的同時，也會更加注重生態(tài)環(huán)境的維護，生態(tài)文明建設也真正成為了干部政績考核的重要內容。 本+文+內/容/來/自:中-國-碳-排-放（交—易^網(wǎng)-tan pai fang . com

該指標體系涉及生態(tài)空間、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)經(jīng)濟、生態(tài)文化、生態(tài)人居、生態(tài)制度6方面32項指標，包括耕地保有量、飲用水源保護、是否發(fā)生重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件等。各項指標考核分別由16個部門牽頭完成，以領導干部到任前一年為基準年，通過對任前和任期內生態(tài)環(huán)境情況進行評分對比，得出總體評價——改善、保持還是惡化。審計結果納入干部任用考慮，審計結果為惡化的，還將對離任的干部進行約談。

離任審計生態(tài)，將使得各級黨政“一把手”們在考慮地方經(jīng)濟發(fā)展的同時，更加重視生態(tài)環(huán)境的保護，避免以犧牲生態(tài)環(huán)境的代價來提升經(jīng)濟的發(fā)展水平，讓經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)建設如同兩條腿走路——同步邁進，使發(fā)展質量更加均衡。

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此前，四川省委出臺的《四川省縣域經(jīng)濟發(fā)展考核辦法（試行）》，改變過去以GDP增長論英雄的做法，尤其對北川、平武等58個劃分為重點生態(tài)功能區(qū)縣的地區(qū)，不再考核GDP，重點考核森林覆蓋率、貧困人口變化率兩項指標，將使得這些地區(qū)不再背上沉重的壓力，轉而把注意力集中在生態(tài)建設和以旅游業(yè)為主體的服務業(yè)上進行發(fā)展。 本`文@內-容-來-自；中^國_碳0排0放^交-易=網(wǎng) ta n pa i fa ng . co m

生態(tài)文明建設，是一項關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計。2014年政府工作報告在年度工作部署中明確提出“完善政績考核評價體系，切實把各方面積極性引導到加快轉方式調結構、實現(xiàn)科學發(fā)展上來，不斷改善生態(tài)環(huán)境，使經(jīng)濟社會發(fā)展更有效率、更加公平、更可持續(xù)”。綿陽市開展干部離任審計“生態(tài)賬”，督促干部時刻繃緊綠色生態(tài)這根“準繩”，在決策中把握好生態(tài)文明這條“紅線”，秉持經(jīng)濟與生態(tài)并重的發(fā)展觀念和執(zhí)政理念。筆者認為，綿陽市在離任生態(tài)環(huán)境審計方面的經(jīng)驗，值得全國其他地區(qū)學習借鑒。 本+文+內.容.來.自：中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) t a np ai fan g.com

在綿陽開展干部離任生態(tài)審計的同時，我國多地GDP增速出現(xiàn)下調，延續(xù)多年的“唯GDP”的增長方式正發(fā)生改變。2004年國家環(huán)?？偩趾徒y(tǒng)計局就綠色GDP核算工作在10個省市試點，然而在2008年金融危機背景下，這一項目研究工作隨之而“擱淺”。當下，在既要保就業(yè)和經(jīng)濟穩(wěn)步增長，又要建設生態(tài)文明的要求下，重啟綠色GDP恰逢其時。