近日,國際SOS發(fā)布《2024年度全球風(fēng)險(xiǎn)展望》報(bào)告(下稱《報(bào)告》),指出全球“持續(xù)性危機(jī)”將在2024年繼續(xù)造成影響,極端天氣事件持續(xù)影響企業(yè)機(jī)構(gòu)。
《報(bào)告》顯示,持續(xù)性危機(jī)也將導(dǎo)致員工職業(yè)倦怠水平上升。數(shù)據(jù)顯示,80%的受訪者預(yù)測,2024年,員工職業(yè)倦怠將對企業(yè)產(chǎn)生不容忽視的影響,但只有41%的受訪者認(rèn)為他們的企業(yè)機(jī)構(gòu)有足夠的能力和資源來應(yīng)對這一問題。
氣候變化對傳染病有哪些影響?近日,國際SOS中國援助中心醫(yī)療總監(jiān)李俠醫(yī)生在接受澎湃新聞采訪時(shí)表示,氣候變化導(dǎo)致的極端惡劣氣候條件會(huì)直接、間接影響人的健康安全,建議企業(yè)把對于風(fēng)險(xiǎn)和健康的觀測納入長期可持續(xù)發(fā)展當(dāng)中,密切觀測可能出現(xiàn)的各種危險(xiǎn)因素。
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《2024年度全球風(fēng)險(xiǎn)展望》報(bào)告。國際SOS供圖
在人類過去的2000多年中,全球氣溫在最近半個(gè)世紀(jì)的增長速度超過了任何其他類似的時(shí)間段,這凸顯了氣候風(fēng)險(xiǎn)在當(dāng)下與全球各地企業(yè)的相關(guān)性。《報(bào)告》顯示,四分之一的受訪者表示,其所在企業(yè)的運(yùn)營已受到氣候變化事件造成的影響。國際SOS在2023年發(fā)布的幾千條警報(bào)中,與極端天氣事件有關(guān)的警報(bào)數(shù)量位列全部類別警報(bào)中的第二位。
李俠提到,極端高溫天氣會(huì)導(dǎo)致各種危機(jī)因素出現(xiàn),比如洪澇災(zāi)害、颶風(fēng)、地震,都有可能直接影響人的生命。其次,由此繼發(fā)的極端惡劣事件對自然環(huán)境導(dǎo)致的一些損害,會(huì)產(chǎn)生長期的影響,導(dǎo)致日常生活環(huán)境改變,“惡性因素還會(huì)對人身健康造成心理壓力的成倍增高。心理壓力成倍增高之后,就會(huì)導(dǎo)致職業(yè)倦怠和企業(yè)管理的倦怠。” 本*文@內(nèi)-容-來-自;中_國_碳^排-放*交-易^網(wǎng) t an pa i fa ng . c om
對于氣候變化對傳染病帶來的影響,李俠表示,在高溫的環(huán)境中傳染病發(fā)病率會(huì)相應(yīng)增高,這是傳染病的發(fā)病規(guī)律。“目前我們已知的一些傳染病開始從赤道附近向外擴(kuò)展,所以它會(huì)隨著其他地區(qū)溫度的升高,地理分布范圍逐漸延伸擴(kuò)大。從另一個(gè)維度來講,原來只有低海拔的地區(qū)傳染病發(fā)病率才較高,但是現(xiàn)在觀測到在非洲等地,瘧疾等傳染病的發(fā)病率已經(jīng)向高海拔地區(qū)進(jìn)展了。所以氣候變化導(dǎo)致傳染病從地域的廣度和高度來講都有不同程度的延伸。”
針對這種情況,李俠建議企業(yè)把對于風(fēng)險(xiǎn)和健康的觀測納入長期可持續(xù)發(fā)展當(dāng)中,密切觀測可能出現(xiàn)的各種危險(xiǎn)因素,包括氣候危險(xiǎn)因素、傳染病危險(xiǎn)因素或者其他惡性事件的危險(xiǎn)因素,加強(qiáng)信息的管理和收集,并針對這些信息制定出相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。
此外,《報(bào)告》還包括五大風(fēng)險(xiǎn)前瞻:持續(xù)性危機(jī)的代價(jià),氣候變化的影響,安全風(fēng)險(xiǎn)的管理,人工智能的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)與員工的關(guān)系。
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國際SOS全球安全風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)Sally Llewellyn解釋,持續(xù)“動(dòng)蕩不安”依舊是全球風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的“關(guān)鍵詞”,企業(yè)機(jī)構(gòu)在2024年將面臨多重風(fēng)險(xiǎn);自新冠疫情以來,全球運(yùn)營企業(yè)的危機(jī)管理團(tuán)隊(duì)持續(xù)滿負(fù)荷運(yùn)作,造成“危機(jī)管理疲勞”的局面。
《報(bào)告》稱,預(yù)計(jì)2024年企業(yè)面臨的全球風(fēng)險(xiǎn)將有所增加,因此,對風(fēng)險(xiǎn)管理采取積極主動(dòng)的態(tài)度是關(guān)鍵?;谄髽I(yè)運(yùn)營的地理分布、所處行業(yè)或差旅外派模式,企業(yè)可與專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu)合作,識別企業(yè)面臨最突出的風(fēng)險(xiǎn),以及衍生的次生影響。在了解企業(yè)可能暴露的潛在風(fēng)險(xiǎn)后,針對風(fēng)險(xiǎn)建立提前預(yù)警機(jī)制,以便能采取主動(dòng)規(guī)劃或緩解措施。同時(shí),在危機(jī)管理團(tuán)隊(duì)中構(gòu)建韌性也很重要,如擴(kuò)大在危機(jī)事件中的管理者數(shù)量,并通過有效培訓(xùn)為其賦能,確保持續(xù)性危機(jī)不會(huì)干擾企業(yè)整體的業(yè)務(wù)運(yùn)營。
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