臺泥企業(yè)團(tuán)22日在臺大校園徵才博覽會舉辦首場活動。董事長張安平表示,碳知識將是年輕世代最重要的競爭力,是任何場域和職場的必要能力,不懂碳,未來10年將會被淘汰。
另外,AI影響各行各業(yè),就連傳統(tǒng)水泥業(yè)也一樣,張安平表示,包括用AI來進(jìn)行碳計(jì)算等,未來10到15年,AI將大幅改變水泥制程。
啟動
綠色轉(zhuǎn)型,臺泥企業(yè)團(tuán)目前已經(jīng)成為橫跨五大洲13國的國際化公司,為因應(yīng)低碳建材、資源循環(huán)與
綠色能源三大發(fā)展主軸,臺泥今年釋出
碳管理、ESG策略、低碳建材、綠色資源循環(huán)、三元鋰電池、再生能源、儲能、光充儲整合、電力交易及智能AI等十大職類工作及36種工作項(xiàng)目。
臺泥指出,今年釋出超過300個(gè)職缺,當(dāng)中極大佔(zhàn)比職缺是
新能源領(lǐng)域人才,至于大家最關(guān)心的薪資,她表示臺泥不落人后,
新能源領(lǐng)域平均起薪超過5萬元,而智能AI領(lǐng)域職缺年薪有機(jī)會破百萬。
現(xiàn)在全球邁向淨(jìng)零排放,以歐洲為例,先前歐洲碳權(quán)
價(jià)格一度漲破100歐元(約新臺幣3,400元),相較之下,歐洲每噸水泥售價(jià)才80歐元左右,碳之于水泥業(yè)變得至關(guān)重要,而AI可以用來進(jìn)行碳計(jì)算等各種大數(shù)據(jù)分析,張安平大膽預(yù)言,未來10到15年,水泥業(yè)制程將因此大幅改變。
為了育才厚實(shí)企業(yè)團(tuán)碳競爭力,臺泥表示,鼓勵(lì)員工自我精進(jìn)加值,臺泥自2023年起開辦碳學(xué)院,由公司把關(guān)推出接軌國際標(biāo)準(zhǔn)與框架的溫室氣體盤查、工程
碳足跡人才培訓(xùn)課程,今年度將接續(xù)開設(shè)產(chǎn)品
碳足跡、范疇三盤查與碳管理專班,臺泥碳學(xué)院讓同仁可以自由報(bào)名并利用上班時(shí)間學(xué)習(xí),透過演練課程和跨事業(yè)體同仁交流激盪。
另一方面,臺泥也推行LINE
平臺上的TCC永續(xù)學(xué)習(xí)護(hù)照,協(xié)助同仁掌握最新永續(xù)新知、鼓勵(lì)參與永續(xù)行動提案競賽、DEI多元共融講座與挑戰(zhàn)永續(xù)健康生活,讓永續(xù)真正成為每位臺泥人DNA。
在2日的徵才博覽會,臺泥特別以ChatGPT和Midjourney等兩套AI生成器,繪制臺泥AI 001號虛擬員工諾亞(NOAH),與張安平對話互動,受到許多人的關(guān)注。
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