為企業(yè)減負,配額可預支,提供個性化紓困方案
《履約通知》明確了重點排放單位預支配額和申請紓困方案的相關事宜。配額預支適用的范圍是企業(yè)配額缺口率在10%以上,且確因經營困難暫時無法完成履約的企業(yè),預支量不超過缺口量的50%,且這些配額僅可用于當年度本單位的配額履約。
生態(tài)環(huán)境部應對氣候變化司相關負責人介紹,考慮到2021、2022年企業(yè)受疫情、能源保供等多種因素影響面臨較大經營壓力,增加可預支2023年度配額的靈活機制,緩解配額履約給重點排放單位帶來的壓力。為科學、精準、有效地減輕重點排放單位的履約負擔,對承擔重大民生保障任務的重點排放單位,在執(zhí)行履約豁免機制和靈活機制后仍難以完成履約的,生態(tài)環(huán)境部統(tǒng)籌研究個性化紓困方案。
中碳登相關負責人告訴記者:“《履約通知》發(fā)布的意義之一是解決重點排放單位的實際問題。通知對存在配額缺口的重點排放單位開展專項幫扶,對承擔重大民生保障任務、執(zhí)行履約豁免機制后仍無法完成履約的企業(yè)指定個性化紓困方案;針對‘惜售’‘扎堆購買’現(xiàn)象提出不得限制配額跨區(qū)域、跨集團流動等要求;明確需對重點排放單位加強培訓和幫扶。”
此外,中碳登相關負責人告訴記者,與第一個履約周期相比,第二個履約周期整體工作進度時間提前,預留給企業(yè)的履約時間更加充足,充分保障配額缺口企業(yè)有足夠時間購入配額完成履約;同時,為暢通企業(yè)履約渠道,允許履約期結束后未完成履約的企業(yè)繼續(xù)主動完成清繳履約義務。
為什么會出現(xiàn)這些變化?中碳登相關負責人告訴記者:“一是充分總結吸收第一個履約周期配額管理工作經驗基礎,優(yōu)化第二個履約周期清繳履約管理,梳理配額發(fā)放、清繳履約工作中的難點,并針對缺口較大的企業(yè)進行專項幫扶,盡量規(guī)避重點排放單位可能存在的履約風險,提升全國碳市場第二個履約周期履約完成率。二是進一步理順流程機制,強化協(xié)調配合,細化配額發(fā)放、清繳履約、配額預支、特殊情況企業(yè)差異化處理、
CCER抵銷配額清繳等工作流程,對于需要不同機構環(huán)環(huán)相扣、依次完成的工作事項,根據(jù)職責分工順序完成,有力保障履約任務圓滿完成。”
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